L’Unité hospitalière d’Innovation en Prévention (UHIP)
Cette unité a pour objectif de porter un projet à vocation régionale, unique en France, visant à soutenir le développement d’innovations organisationnelles en prévention dans le système de soin.
Concrètement, il s’agira de développer de nouvelles organisations (ou d’identifier des organisations portées par les acteurs à haut potentiel de généralisation), d’assurer leur évaluation (notamment sur le plan médico-économique) et d’accompagner le cas échéant leur processus de mise à l’échelle et de transférabilité. Pour cela l’interaction avec la recherche est indispensable.
L’unité peut aussi porter des projets en propre, comme elle l’a fait pour un projet d’innovation organisationnelle d’échelle régionale, pilote pour la France, visant à favoriser le sevrage tabagique des femmes enceintes.
Les missions de l’UHIP sont d’accompagner l’innovation en prévention dans le système de soins : par l’accompagnement aux différentes étapes de l’innovation en prévention : développement, viabilité, efficacité, analyse les processus et mécanismes, implémentation, transférabilité, mise à l’échelle ; par le soutien à la recherche évaluative (conceptualisation de la recherche, écriture du protocole, soumission à des appels à projet, conduite de la recherche, valorisation) ; par l’accompagnement stratégique et opérationnel à la structuration et au déploiement des innovations technologiques et organisationnelles dans une approche evidence-based.
L’UHIP fonctionne ainsi comme une plateforme de soutien et accompagne des projets portés par des établissements de soins, par des structures et organisations ambulatoires (maisons de santé, CPTS, etc.), par des équipes de recherche, ainsi que par des structures d’appui aux acteurs (associations, fédérations d’acteurs, mutuelles, unions de professionnels, etc.). Le processus d’innovation qui fait l’originalité de l’UHIP capitalise sur les travaux de recherche méthodologiques conduits par l’équipe de recherche universitaire.
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